Kostenfreie Beratung via Zoom
Das Rundum-sorglos-Paket für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir erstellen dir ein haftungsminimiertes bAV-Konzept!
Das Rundum-sorglos-Paket für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir erstellen dir ein haftungsminimiertes bAV-Konzept!
Nutze alle Fördermöglichkeiten für deine Vorsorge! Sowohl der Arbeitgeber, als auch der Staat müssen dich innerhalb deiner bAV unterstützen! Leider erhalten viele Arbeitnehmer keine oder eine zu geringe Förderung und das obwohl es dir per Gesetz zusteht.
Außerdem sind viele Verträge zu teuer und zu defensiv aufgestellt. Hier kann man kaum von “sparen” reden. Wir analysieren kostenlos deine Verträge und geben dir Tipps für die perfekte Vorgehensweise.
Wir erstellen dir eine komplette Analyse deiner bestehenden betrieblichen Altersvorsorge und vergleichen Vertragsmodelle miteinander. Dabei berücksichtigen wir stets die Renditen, die Nachhaltigkeit deiner Anlagen, die Kosten, die Haftungen der Zusagen des Arbeitgebers, die Rentenfaktoren u.v.m.
Werde über unsere Projekte stets auf dem Laufenden gehalten, damit du keine Gelegenheit verpasst!
Betriebliche Vorsorgen kauft man nicht “von der Stange”. Wir erstellen Dir ein individuelles, geprüftes Vorsorgekonzept für deine Belegschaft. Stärke als Arbeitgeber die Bindung zu deinen Mitarbeitern und erhöhe die Attraktivität deines Unternehmens. Unsere bAV-Spezialisten begleiten dich in der Erstellung, Beratung, der Verwaltung deines individuellen Vorsorgekonzepts. Wir achten außerdem auf die rechtssichere Gestaltung.
Lass dich davon überraschen, wie einfach eine digitale betriebliche Vorsorge heute funktionieren kann.
Individuelle Erstellung eines GGF-Konzeptes, welches sich auf deine eigenen Vorstellungen ausrichtet. Dabei werden Themen wie Insolvenzsicherheit, Steuerreduktion, Hinterbliebenenabsicherung und Kostenreduktion weitgehend betrachtet.
Wir schaffen eine Versorgung des Geschäftsführers, die diesen Namen auch verdient hat.
Durch eine Geschäftsführer-Versorgung können Beiträge als Betriebsausgabe darstellen – wir beraten dich!
Eine BU schützt dich vor einem Schadensfall vor hohen finanziellen Einbußen. Doch auch der Arbeitgeber profitiert bei der Beratung unserer Experten, in dem wir die Haftungsrisiken eliminieren. Durch Gruppentarife erhalten wir günstigste Beiträge für eine hochwertige Absicherung. Das beste daran? Lästige Gesundheitsfragen entfallen komplett oder werden auf ein Minimum reduziert. So hat (fast) jeder deiner Mitarbeiter die Chance von dieser Absicherung zu profitieren.
Hier findest du die Antworten auf Fragen, die uns sehr häufig gestellt werden.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist im Prinzip eine gut Sache, die sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern viele Vorteil bietet. Doch so gut die bAV auf den ersten Blick erscheint, birgt sie dennoch einige Risiken für Arbeitgeber.
Der Arbeitnehmer verliert einen großen Teil seiner auf Entgeltumwandlung basierenden bAV durch mangelhafte Tarife und zu hohen Kosten. Durch Provisionen, Verwaltung und Abschlusskosten stehen Arbeitgeber in der Ausfallhaftung. Das bedeute, deine Mitarbeiter haben das Recht, spätestens nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb, dich auf Zahlung einer fehlenden Wert-Differenz zu verklagen. Dieses Urteil des Landesarbeitsgericht München, betrifft jeden Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge. Und auch die aktuelle Niedrigzinslage führt zu einer problematischen Versorgung. Also wann wurden zuletzt die angesammelten bAV Verträge auf den Prüfstand gestellt?
Eine fachlich richtige und ganzheitliche Beraung mit ausführlicher Risikoanalyse kann dich vor ernstzunehmenden Hafttungsrisiken und Folgekosten bewahren. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge kennen wir die Fallstricke, stellen die korrekten Fragen, bewerten die Ausgangslage und finden für dich und alle Beteiligten eine zufriedenstellende Lösung.
Planst du mit deinem Chef ein Gespräch über deine nächste Gehaltserhöhung? Von uns erfährst du ein Angebot, welches er nicht ablehnen kann. Außerdem baust du dir mit Unterstützung vom Staat eine sichere Zusatzrente auf!
Die Direktversicherung innovativ ist eine besonders smarte und moderne Art der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), die sich aufgrund der niedrigen Kosten jeder leisten kann.
Durch dieses Steuersparmodell kostest du deinen Arbeitgeber tatsächlich nur 14 Euro im Monat. Du hingegen kannst mit einem Nettoaufwand von nur 10 Euro sogar 100 Euro Sparbetrag pro Monat für deine Altersvorsorge erzielen.
Möglich ist das Ganze durch den gesetzlichen Anspruch auf Entgeldumwandlung nach §1a BetrAVG und den damit verbundenen Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen.
Nutze diesen Wissensvorsprung für deine nächste Gehaltsverhandlung und den Aufbau deiner Altersvorsorge!
Das Unternehmen kann einen Gruppenvertrag für seine Arbeitnehmer abschließen. Dafür müssen mindestens 10 versicherte Personen teilnehmen, damit der Vertrag zustande kommen kann.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge kann dein Arbeitgeber deine soziale Absicherung im Alter unterstüzen. Es ist absehbar, dass die staatliche Rente aufgrund des demografischen Wandels für viele im Ruhestand nicht mehr ausreichend sein wird. Um dennoch den Lebensstandard halten zu können, ist eine ergänzende Altersvorsorge extrem wichtig.
Seit 2002 besteht für Arbeitnehmer nach §1a BetrAVG ein gesetzlicher Anspruch auf Entgeltumwandlung für den Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Das bedeutet, dass jeder Arbeitnehmer Teile seines unversteuerten Bruttoeinkommens zum Ansparen einer Zusatzrente nutzen kann. Anspruch haben alle Arbeitnehmer die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind.
Aktuell kann jeder Arbeitnehmer damit bis zu 282 Euro pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei für seine Altersvorsorge ansparen. Außerdem können zusätzlich weitere 282 Euro pro Monat steuerfrei in die Betriebsrente eingezahlt werden. Vom Höchstbetrag in Höhe von 564 Euro werden möglicherweise vorhandene pauschalversteuerte Beiträge abgezogen.
Diesen Wunsch nach Entgeldumwandlung muss der Arbeitgeber nachkommen, in welcher Form er die Durchführung der bAV anbietet, kann er selbst entscheiden. Bietet er keine Option von sich aus an, so haben Arbeitnehmer das Recht, auf eine Entgeltumwandlung über eine Direktversicherung ihrer Wahl zu bestehen.
Natürlich stehen wir zur Verfügung und zeigen dir Wege und Bedingungen zum Aufbau einer Zusatzrente über deinen Arbeitgeber.
Bist du für die nächste Anfrage zur Gehaltserhöhung vorbereitet?
Jeder Arbeitnehmer hat nach §1a BetrAVG einen gesetzlichen Anspruch auf eine Entgeltumwandlung, um einen Teil seines unversteuerten Bruttoeinkommens direkt für den Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge zu nutzen. Damit kannst du als Arbeitgeber Lohnnebenkosten sparen und dein Arbeitnehmer sogar Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) sind in Deutschland steuer- und sozialabgabefrei, wenn Arbeitgeber diese direkt in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen.
Dabei können Arbeitnehmer bis zu 282 Euro pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei per Entgeltumwandlung auf ihren betrieblichen Altersvorsorgeverträgen ansparen. Außerdem kannst du den gleichen Betrag in Höhe von bis zu 4% der BBG in die Betriebsrente einzahlen. Dadurch entsteht ein steuerfreier Betrag von insgesamt 564 Euro monatlich.
Auf diese Weise kann sich jeder Arbeitnehmer eine zusäzliche Altersvorsorge leisten. Nutze dieses clevere Angebot der Gehalterhöhung für dein nächstes Mitarbeitergespräch!
Bei unserer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) gibt es keine Vertragsklausel mit einer abstraken oder konkreten Verweisbarkeit. Sobald die letzte Tätigkeit zu mehr als 50% nicht mehr ausgeübt werden kann, tritt die BU mit der vollen Leistung ein. Und auch die 6-Monatsprognose fällt in der BU weg. Die dynamische Berufsunfähigkeitsrente hat eine jährliche Erhöhung um 7% der Vorjahresrente oder gemäß der Steigerung des Verbraucherpreisindex.
Lass uns gemeinsam deine Versicherungen digitalisieren, vergleichen und auf ein neues Level heben, damit du mit einem Lächeln an deine Finanzen denken kannst.
Unsere Leidenschaft besteht darin, dir fachgerecht ein gute Bauchgefühl zu vermitteln. Stets ehrlich und transparent. Überzeuge dich durch unsere zahlreichen Rezensionen selbst!
Selten so ein professionelles Auftreten erlebt, alles hat gepasst und mir wurde übersichtlich dargelegt, was alles möglich ist. Immer wieder gerne!
Sind bereits seit einiger Zeit Kunden und müssen tatsächlich sagen, dass die Qualität der Beratung und der Produkte sehr hoch ist. Es gibt keine versteckte Klauseln, versteckte Kosten oder sonst etwas. Es ist komplett transparent – selbst die Kosten sind transparent und das ist absolut unüblich für diese Branche. Invertas kann ich mit voller Überzeugung empfehlen!
Seit über einem Jahr arbeite ich mit InVertas zusammen und wir haben meine finanzielle Ausrichtung einmal durchleuchtet und in vielen Bereichen komplett neu aufgestellt. Mit Beratung und Produkten bin ich super zufrieden!
Die Dienstleistungen der InVertas GmbH sind durchweg kompetent und transparent zugleich. Wer in Sachen Vermögensaufbau und Finanzverwaltung Beratung sucht, ist hier definitiv richtig. Die jeweiligen Berater nehmen sich sehr viel Zeit, um die individuelle Kundensituation zu analysieren. Anschließend werden gemeinsam Konzepte und Lösungen entwickelt.
Für mich definitiv der geeignete Finanzpartner für die Zukunft!
Die InVertas bietet einem das „Rund-um-Sorglospaket“ zu Versicherungen und Investmentmöglichkeiten. Nette und kompetente Beratung.
Seit ich bei InVertas bin, fühle ich mich in allen Bereichen gut beraten und will diese Beratung nicht missen.
Super Team! Weiter so 😉
Alternativ kannst du uns unter +49 6221 67412 erreichen.
Ohne eine Vertrauensbasis kann man seine Finanzen nicht professionell gestalten lassen. Daher lerne uns kennen, damit du einen seriösen Eindruck von uns erhältst!
Du benötigst einen Berater zum Anfassen? Dann komme in unserem schönen Büro vorbei!
Alternativ kannst du uns unter +49 6221 67412 erreichen.